om fastholdelse af børne- og ungdomsspillere…

Er vi tilfredse med, at kun tre ud af ti U-14-hold stadig spiller håndbold, når de bliver U-18?

Det var et af hovedspørgsmålene, da JHF kreds 3, lørdag den 21. januar afholdt temadag om fastholdelse af børne- og ungdomsspillere.

DHF´s udviklingschef, Søren Simonsen, satte i sit indledende indlæg fokus på de faktiske statistiske kendsgerninger omkring det store frafald i ungdomsårene, og han kom derefter ind på en række mulige forklaringer. Se her slides fra Søren Simonsens indlæg. Derefter gik de fremmødte repræsentanter fra foreningerne, bestyrelsen og kredsens udvalg i gang med at drøfte og komme med forslag til, hvordan vi her i kredsen kan få stoppet frafaldet.

Der blev først sat fokus på temaet: Hvad kan vi gøre for at sikre gode ungdomsmiljøer i klubberne?

Her kom der mange gode forslag frem. Her nogle af dem:

• Sikre at der er gode faciliteter i hallerne (også til andet end håndbold)

• Finde de rigtige trænere og ledere, herunder nogle der kan koordinere tværgående aktiviteter, der appellerer til fællesskab på tværs af hold. Der skal skabes kultur for at snakke sammen og have det sjovt!

• Møde de unge hvor de er og give dem et medansvar

Derefter blev der stillet spørgsmål ved det turneringsprodukt som kredsen i øjeblikket giver de unge spillere. Er det godt nok til at dække behovet for såvel elite- som breddespillere. Her var der også mange gode bud på, hvordan vi specielt kan fastholde breddespillerne:

• Turneringen skal starte senere på efteråret (uge 43). Tiden inden da kan bruges på stævner i klubberne og måske et forstævne arrangeret af kredsen

• Stævneformen skal bruges sammen med den almindelige turneringsform

• Klubberne skal begrave stridsøkserne og arbejde fordomsfrit sammen, så fx to naboklubber med hvert et halvt holdt får lavet et fælleshold.

• Et årshjul med aktiviteter fordelt over hele året kan gøre det mere attraktivt og synligt for de unge hvad de får ud af at spille håndbold.

• Aktiviteter som Beach Handball og natstævner skal dyrkes og synliggøres, også meget mere aktivt på træner og ledersiden

Der kom mange flere spændende ting frem på kreds temadagen. Alt dette skal der nu arbejdes videre med i kredsens udvalg og i bestyrelsen.